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株式会社リクルート

4.0

東京都千代田区
丸の内1丁目9番2号

https://www.recruit.co.jp/

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株式会社リクルートについて書かれた特徴

  1. 仕事の内容が面白い、キャリアアップにつながる(3件)
  2. スピードが早い(何事もすぐに動いてくれる、決めてくれる)(4件)
  3. 皆が同じ目線で働ける、外注も社員も区別が少ない(1件)
  4. 必要に応じて休みが取れる(2件)
  5. 相場よりも高単価であった(2件)
  6. 単価アップに快く応じてくれた(1件)
  7. その他(フリーテキスト)(1件)
  8. 求められる成果が途中で変わる(1件)

株式会社リクルートについての投稿

ディレクター

男性 / 長野県

  • 2023年
  • 1制作 ¥20,000
    職種平均¥260,875より低め
  • 請負契約
  • 2024/07/20
  1. スピードが早い(何事もすぐに動いてくれる、決めてくれる)

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

Y.U. その他

  • 2012年
  • 2024/09/16
  1. スピードが早い(何事もすぐに動いてくれる、決めてくれる)
  2. 転職する際に積極的に協力してくれた

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

Webデザイナー

女性

  • 2013年
  • 単発 ¥6,800
    職種平均¥133,401より低め
  • エージェント企業との契約
  • 2024/07/20
  1. 相場よりも高単価であった
  2. 単価アップに快く応じてくれた

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※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

マーケター

  • 2024年
  • 月単価
  • 2024/06/24
  1. 仕事の内容が面白い、キャリアアップにつながる
  2. スピードが早い(何事もすぐに動いてくれる、決めてくれる)
  3. 必要に応じて休みが取れる
  4. 相場よりも高単価であった

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

藤本亮 編集者

  • 2004年
  • 自動車デビジョン
  • 1記事 ¥9,000
    職種平均¥7,982より高め
  • 請負契約
  • 2023/12/05
  1. 必要に応じて休みが取れる

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

ファッション関連職

22歳

  • 2022年
  • スタッフ
  • 時給
  • 2023/12/01
  1. 求められる成果が途中で変わる

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

Webデザイナー

  • 2019年
  • 1制作 ¥50,000
    職種平均¥66,260より低め
  • 2023/10/13
  1. 仕事の内容が面白い、キャリアアップにつながる
車関連サービスのデザインを請け負いました。 レギュレーションがしっかりしており、順守する大変さはありますが、明確なので迷いは少なかったです。 ですが案件ごとに多少のセオリーがあり、それを特に説明はされず任されるので理解するまでは戻しが多く大変でしたが、回数を重ねていくうちにそのようなことは無くなりました。この辺りもある程度まとめてくれれば楽なのに、と少しディレクション力について不安に思いました。 大手企業なので、単価や支払い等に問題はありません。

※回答をすると、30日間の閲覧権限(全件)が付与されます。
※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

その他エンジニア

男性 / 東京都 / 34歳

  • 2020年
  • ビッグデータ部
  • 月単価 ¥620,000
    職種平均¥414,814より高め
  • エージェント企業との契約
  • 2022/08/09
  1. 仕事の内容が面白い、キャリアアップにつながる
  2. スピードが早い(何事もすぐに動いてくれる、決めてくれる)
  3. 皆が同じ目線で働ける、外注も社員も区別が少ない
自身では経験のない、データ分析基盤のバッチジョブ運用やインフラ運用周り(AWS、GCP)の領域でのアサインであったが、初日からフラットでフランクな社風、手で触りながら覚えていくスピード感のある仕事の進め方に魅力があった。 プロパー社員、パートナー、個人事業主、出向者など様々な契約の方が入り混じっていたが、その壁を感じさせるような制度や接点が一切なく、同じチームとして仕事をする仲間という文化が出来上がっている。 スピード感重視のため、ドキュメントや後継資産の整備などはあまり重点が置かれていない部分はあるが、JIRAや独自の社内システムで過去検索ができるため、大きな支障のある部分ではなかった。 新たな提案を聞き入れてくる土壌があるため、慣習にとらわれず、新しい分野を実務を通じて学び、開拓したい方には適した現場だと思う。 プライベートとの線引もくどくないため、付き合いを望む人にはスポーツや趣味の会合も参加でき、それほど望まない人には強要などもないため、総じて働きやすかった。

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※回答は匿名でも行えます。

口コミを書く(3分)

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