Conema

＜＜ 大手フィットネス会社におけるアプリ開発支援PJにて参加できる要員を募集しております＞＞ ▼募集背景 ・エンドが大手フィットネス会社になり来年4月に向けアプリ開発PJが進行しているが、マネジメント層の人材不足により急遽募集。 ▼現状 ・要件定義のフェーズを実施している状況。 ・外部ベンダーの選定は済み。 ・ウォーターフォール型での開発PJ実施。 ▼求められる業務 ・PM：要件定義＋αでその他要件と定義/フェーズの管理。 ・PMO：進捗管理～資料作成サポート（アプリの構築経験がなくても可） ・統合アプリチーム：顧客が使うアプリケーション（toC向けの開発マネジメント） ・アプリ（hacomono）接続チーム：SaaSアプリ（予約管理/契約管理) ▼募集ポジション：各チームにおけるPMOを募集しております。 ※応募の際はご希望をお伝えいただけますと幸いです。 ・トレーナー使用アプリチーム（PMO1~2名/UI・UX1名） ・統合アプリチーム（PMO1~2名/UI・UX1名） ・アプリ（hacomono）接続チーム（PMO1名） ▼稼働率】100％ ▼人材要件: 本案件でのPMOには、経験スキルはもちろんですが、特にコミュニケーション面を重視した選考となります。 エンドクライアントがテキパキする文化が醸成されているので【臨機応変なコミュニケーション】を取れる方であると◎。 例：会議中での突発的な質問に対しその場で柔軟な回答ができる能力がある　など ・PMO （必須） ・PMO経験（資料作成や進捗管理が主） （尚可） ・toC向けのアプリを開発した経験 ・コンサルファーム経験 ◆月額単価: 〜50万円 ◆契約形態:業務委託（準委任） ◆作業場所: フルリモートワーク 　※補足：※希望すればフルリモートOKだが、状況に応じて出社頂けると尚良し。 ◆募集人数: 7人 ◆面談回数: 2回 ◆契約期間: 2022年10月01日 〜 2022年12月31日 ※継続の可能性あり

本案件でのPMOには、経験スキルはもちろんですが、特にコミュニケーション面を重視した選考となります。 エンドクライアントがテキパキする文化が醸成されているので【臨機応変なコミュニケーション】を取れる方であると◎。 例：会議中での突発的な質問に対しその場で柔軟な回答ができる能力がある　など ・PMO （必須） ・PMO経験（資料作成や進捗管理が主） （尚可） ・toC向けのアプリを開発した経験 ・コンサルファーム経験