Conema

現在の本ポジションに携わっている方が産休・育休に入ることに伴い、そのポジションの業務を担っていただける方を募集します。

弊社は補助金の申請サポート事業を行なっております。事業拡大中につき業務委託での新規メンバーを募集しております。

クライアントは、攻めの採用をミッションとし、会社の魅力が正しく伝わるための採用活動を支援しています。 主な事業はRPO（採用代行）事業、採用クリエイティブ事業、採用ブランディング事業で、本案件ではRPO（採用代行）業務に参画していただきます。 クライアントの顧客企業は主に新卒採用を行っているベンチャー企業や中小企業となります。 クライアントと直接関わり、採用戦略からスカウト業務までを代行して担っていただきます。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】案件記載の業務内容・必須要件について、ご経験有無等をコメントいただければと思います。 【必須3】都内オフィスへの出社可能頻度（例：「週1回はOK」等）をお知らせください。 ※クライアント企業へ最適な提案をする観点から、上記3点の記載がない方には、大変恐縮ですがご返信できない場合があります。

生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けるスタートアップです。 主要事業として、敢えて下記2つの事業をバランスさせることで急成長しており、更なる事業拡大に向けて、今回、初の資金調達（5,000万〜1億円程度）を実施する予定のため、そこをリードいただけるCFOロールをお任せできる方を募集したいと思います。 （シード、プレシリーズAのご経験豊富な方、VC等ご出身の方等を想定） 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを 不動産・建設領域の企業を中心として提供 展開例：学習したデザインの特徴を踏まえた画像生成ができるSaaS 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした 多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供。 （要件定義、開発、保守まで一貫したサービスを提供） 支援例：クライアントの建材商品を活用した内装デザイン、ホテル内観・外観パースの自動生成 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 ※上記2点の記載がない方には、大変恐縮ですがご返信できない場合があります。

弊社は自動車ライト（LED/HID）の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。 今回の募集では、弊社が活用できそうな補助金や助成金を探し、手続きまですべてになってくれる方を探しております。 通常の報酬＋成果報酬を考えており、金額については相談させていただきたいと思っています。 1回で1,000万円以上の補助金を受給した実績がある方からのご応募をお待ちしております。

外資系のテック企業の日本法人で顕在化している組織・人事課題の解決にあたっていただける方を募集いたします。

弊社は自動車ライト（LED/HID）の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。

「未来の歯科体験を生み出す」ための仲間を増やすべく、未来のOh my teethメンバーを職種問わず増やすリクルーターを募集しています。 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています。更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 求職者のベクトルと個人のベクトルを揃えることができ、自分の思いを求職者の方に嘘偽りなくぶつけていく、「プロ」としてのリクルート活動を行っていただきます。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

「未来の歯科体験を生み出す」ための仲間を増やすべく、未来のOh my teethメンバーを増やすリクルーティングチームを作るアドバイザーを募集します。 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています。更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 立ち上げにあたり、リクルートチームの立ち上げに関する有識者の方にアドバイスを頂きたく本ポジションの募集を開始しました。