Conema

医療業界スタートアップ立ち上げの人事責任者・採用ディレクターを募集!

バックオフィス

月給 200,000〜900,000円

週1〜2人日(8〜16時間)

業務委託/リモート(在宅)

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※提供エージェント:エニィクルー株式会社

募集概要·背景

現在、医療法人を運営している会社にて今後、MS法人を立ち上げ、医療業界におけるコンサルティング事業、システム開発事業の立ち上げを行う予定。 今後、各事業を広げていくとともに、スタートアップ的な運営を行うことを想定しており、組織を構築するにあたり、採用から人事組織の構築ができる人事責任者の方を募集を行います。

業務内容

直近、医療法人での採用業務をRPOに任せている中で、その企業のディレクションから自社採用に変更を行うことを想定しています。 下記、2点の視点で採用・人事組織をリードしていただける方を募集します。 ・医療法人の採用関連のディレクション ・MS法人立上による本部の人員の採用業務 -具体的な業務 ・定例MTG:経営、株主等の定例進捗MTG ・採用プロセスに対する戦略設計・実務指導 ・採用戦略・ペルソナ設定、採用ツールの選定 ・RPO会社のディレクション、定例MTG ・人事組織の構築(採用チームの構築など) ・社内カルチャー醸成・人事評価制度の見直し(中期的目線) -現在のチーム体制 ・MS法人・医療法人代表・株主 *採用チームはこれから採用を予定しています

求める人物像

必須要件 :採用プロセスに対する戦略設計を行った経験がある方 :人事で採用についてディレクションの経験がある方 歓迎要件 :CXO、管理職などの人材の採用経験がある方 :組織・人事評価制度の設計に知見がある方 :医療関係者(医師、看護師)などの採用知見がある方

求めるスキル

人事・給与計算, 人事, 採用, 採用戦略, 採用コンサル, 人事コンサルティング, 人事制度企画・設計・運用, 人事評価制度構築, 人事戦略, 人事労務コンサルティング, 人事コンサル

その他の条件·環境

-稼働について :週3稼働以上対応できる方も歓迎 :必要に応じて出社の可能性あり -月額固定で報酬を想定 *時給単価(5,000円〜15,000円程度を想定) *稼働数から月額固定を算出予定 *下記、参考算出金額について 5,000円×40h(週1程度)の場合:200,000円 10,000円×60h(週1.5程度)の場合:600,000円

募集期間

2024年12月31日まで

企業名非公開(エニィクルーによる仲介)

条件が似ている案件

IPOを目指すグローバルスタートアップ CFO

バックオフィス

時給 5,000〜8,000円

週2〜3人日(16〜24時間)

業務委託/リモート(在宅)

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、内部統制の構築まで推進いただけるCFO候補を募集します。 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール(社歴、業務ご経験)詳細をご記載ください。 【必須2】下記、「副業からの採用」について、該当する番号をお知らせください。 ※上記2点の記載がない方には、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できない場合がありますので、ご協力お願いいたします。 「副業からの採用」について: 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」(1年以上先) ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」(半年から1年以内程度) ④ 転職を「積極的に検討中」(半年以内)

企業名非公開(エニィクルーによる仲介)

40~50代向け転職活動のパーソナルトレーナー

バックオフィス

時給 2,000〜4,000円

週1〜3人日(8〜24時間)

業務委託/リモート(在宅)

●ミッション 「世界に100億の志を」 ●資金調達状況、やっていること 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を展開するHRスタートアップです。2023年7月には、ニッセイ・キャピタル、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAで2億円の資金調達を行いました。 人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを運用しております。複業コース・転職コースを開講しています。 どちらのコースも、人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、複業デビューや転職の成功を目指した具体的なアクション支援までをマンツーマンで伴走する短期集中プログラムです。 ●なぜやるのか 80歳まで働くことが当たり前になると言われる人生100年時代においては、40代・50代でもキャリアはまだ折り返し地点にすぎません。一方で、パーソル総合研究所の調査によると「自分のキャリアの終わり」を意識する人が多数派になるのも45歳頃であり、40代以降、成長実感は年齢とともに減少していきます。 一部の企業では、ミドルシニア社員の適材配置ができず、定年前の早期退職を募集したり、役職定年でモチベーションが下がったいわゆる「働かないおじさん」を生み出しています。 弊社代表の都築は、ライフシフトラボを開講した当時、28歳でした。多くのミドルシニア層が「45を過ぎたら、とたんに転職求人がない」「子どもや住宅ローンのことを考えると、まして起業のリスクはとれない」と感じている事実を知り 「まったく馴染みのない話でした。不謹慎な表現になってしまいますが、新鮮にすら感じた」と語っています。その衝撃が「ミドルシニア人材のキャリア構築力を高める支援をしたい」という強い意志となり、弊社立ち上げに至っています。

株式会社ライフシフトラボ

"女性特化"Webスクール運営スタートアップ 人事戦略・評価制度構築

バックオフィス

時給 3,000〜6,000円

週数時間〜1人日(週数時間〜8時間)

業務委託/リモート(在宅)

“ひと”を起点に、日本の未来を拓く、を理念に、生成AIコンサルやAi・DX人材の育成事業を行うスタートアップ企業です。Webデザイン、動画制作、マーケティングなど様々なスキル習得ができる、急成長中マンツーマンWeb スクールの運営を行い、多くの人材の、理想の働き方をサポートしております。 4名の少数精鋭で構成された部署ですが、5年目100億を見据えた際に【幹部レイヤー不足】というのが深刻な課題となっています。 そこで現在は、「当事者意識を持って会社や組織で成果を上げていきたい」といった"熱い想い" を持っております。 現在、更なる事業成長を見据えたボリュームアップを図っており、集客拡大に伴い、顧客も多様になると想定しております。会社として、採用に強い会社にするという目標があり、戦略人事を通じて、新卒や中途の採用強化をしていきたいと考えております。 また、現在の評価制度や社内制度の整備〜浸透までを行いたいと考えている為、人事戦略・評価制度の整備などを行っていただける方を募集いたします。 ■ご応募にあたり■(必須) ・必須、歓迎要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。

企業名非公開(エニィクルーによる仲介)

"女性特化"Webスクール運営スタートアップ 面接業務

バックオフィス

時給 1,500〜3,500円

週2〜3人日(16〜24時間)

業務委託/リモート(在宅)

“ひと”を起点に、日本の未来を拓く、を理念に、生成AIコンサルやAi・DX人材の育成事業を行うスタートアップ企業です。Webデザイン、動画制作、マーケティングなど様々なスキル習得ができる、急成長中マンツーマンWeb スクールの運営を行い、多くの人材の、理想の働き方をサポートしております。 4名の少数精鋭で構成された部署ですが、5年目100億を見据えた際に【幹部レイヤー不足】というのが深刻な課題となっています。 そこで現在は、「当事者意識を持って会社や組織で成果を上げていきたい」といった"熱い想い" を持っております。 現在、更なる事業成長を見据えたボリュームアップを図っており、集客拡大に伴い、顧客も多様になると想定しております。会社として、採用に強い会社にするという目標があり、戦略人事を通じて、新卒や中途の採用強化をしていきたいと考えております。 現在、全体で月500件以上の応募があり、それに伴い、面接業務が圧迫しております。 その為、面接業務を担当していただける方を募集いたします。 ■ご応募にあたり■(必須) ・必須、歓迎要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。

企業名非公開(エニィクルーによる仲介)

組織内ナレッジの動画共有サービス展開スタートアップ CFO

バックオフィス

時給 4,000〜7,000円

週1〜2人日(8〜16時間)

業務委託/リモート(在宅)

組織内の”ナレッジ”を動画にして蓄積、循環させる動画ナレッジコラボレーションクラウドサービスを開発しているスタートアップです。 社内教育DXサービスに特化し、お客さま向けに、言わば「社内YouTube環境」をSaaSでご提供することで、組織内で必要な知識やスキル、ルール、想い、人や組織を理解するための幅広いナレッジを動画で共有し合い、組織の生産性を高めることを、ご支援しています。 サービス特徴: ・動画が簡単にどんどん作成できる ・組織内で活用されるための機能が多数搭載(公開限定、テスト/アンケート、レコメンド等) ・活用を促すデータやノウハウが提供される ・シンプルで使い易いUI ・導入費用は1コイン/人 大手広告代理店など有名企業での導入実績も複数あり、今回、事業の拡大に向けて、初の資金調達(1〜1.5億円程度)を実施する予定のため、そこをリードいただけるCFOロールをお任せできる方を募集したいと思います。 ■ご応募(興味あり)にあたり■ 【必須1】プロフィール(社歴、業務ご経験)詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 ※クライアントへの最適な提案をするために、上記の記載がない方には大変恐縮ですがご返信できない場合があります。ご協力、宜しくお願いいたします。

企業名非公開(エニィクルーによる仲介)