Conema

グループ（23社）の人事基幹システム更改。 現行の人事システム（人事フロント・アジャイルワークス）、 給与システム（Oracle EBS）からPOSITIVE人事・給与システムへの更改。 第1期 6社同時導入、第2期 17社同時導入を行う。 現行踏襲ではなく、グループ共通化を意識した開発。 主な作業は要件定義フェーズでのPOSITIVE給与機能のサーベイシート作成、顧客ヒアリング。

＜必須＞ ・人事給与パッケージの要件定義・設計経験者 ※POSITIVE以外でも可 ・給与業務に詳しく、業務プロセスや手続き、必要な帳票を理解している （例：社保業務、税金関連、年末調整、外国人労働者や海外勤務者の対応）

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