【インフラエンジニア】 インフラ（サーバ、ネットワーク）に関する構築～運用保守までメンバーとして携わっていただきます。 設計構築チーム、運用チームなど様々ですので、幅広いスキルを身に着ける事が可能でステップアップには最適です。 ご自身のスキルに合わせた作業を行っていただきます。 案件は多種多様にございますので、営業担当者と相談して、行きたい方向にキャリアを進めていただけます。 20代の若手から40代のベテランまで活躍しており、年功序列等の文化は一切なく、お互いを尊重し、従業員の人生を応援している会社です。 ≪じっくり相談してプロジェクトを決定します≫ 「通勤距離」「残業レベル」「スキルアップできる環境」など、担当案件に求めるものは人それぞれ。あなたが大切にしたいポイントを徹底的にヒアリングした上で、経験・スキルを考慮した“最適なプロジェクト/ポジション“をご提案します。 希望や要望があれば、何でも相談ください。 ≪月の平均残業時間は22時間≫ 労務環境が徹底されている大手との案件が多く、新規案件を受注する際にしっかり精査するので、充実したワークライフバランスを実現できます。 ≪社員が当社を選んだ理由≫ Mさん（49歳）「給料や仕事の不安定さを感じていて、もっと安定した環境を求めていて当社へ」 Iさん（34歳）「お客様と直接コミュニケーションをとるような上流工程にチャレンジしたくて入社」 Nさん（41歳）「勤務先の場所などの希望を考慮して、案件を決定してくれたのが嬉しかった。インセンティブも魅力的！」 ◎プライベートの生活を尊重し、虚礼や不必要な干渉を致しません。 また、本人の意思を重視しワークライフバランスを尊重致します。

汎用機での保守開発 設計から検証・リリースまで対応いただきます。 ご自身のスキルに合わせた作業を行っていただきます。 案件は多種多様にございますので、営業担当者と相談して、行きたい方向にキャリアを進めていただけます。 20代の若手から40代のベテランまで活躍しており、年功序列等の文化は一切なく、お互いを尊重し、従業員の人生を応援している会社です。 ≪じっくり相談してプロジェクトを決定します≫ 「通勤距離」「残業レベル」「スキルアップできる環境」など、担当案件に求めるものは人それぞれ。あなたが大切にしたいポイントを徹底的にヒアリングした上で、経験・スキルを考慮した“最適なプロジェクト/ポジション“をご提案します。 希望や要望があれば、何でも相談ください。 ≪月の平均残業時間は22時間≫ 労務環境が徹底されている大手との案件が多く、新規案件を受注する際にしっかり精査するので、充実したワークライフバランスを実現できます。 ≪社員が当社を選んだ理由≫ Mさん（49歳）「給料や仕事の不安定さを感じていて、もっと安定した環境を求めていて当社へ」 Iさん（34歳）「お客様と直接コミュニケーションをとるような上流工程にチャレンジしたくて入社」 Nさん（41歳）「勤務先の場所などの希望を考慮して、案件を決定してくれたのが嬉しかった。インセンティブも魅力的！」 ◎プライベートの生活を尊重し、虚礼や不必要な干渉を致しません。 また、本人の意思を重視しワークライフバランスを尊重致します。

某企業向けシステム保守 要件からテストまでお担当いただきます。 ご自身のスキルに合わせた作業を行っていただきます。 案件は多種多様にございますので、営業担当者と相談して、行きたい方向にキャリアを進めていただけます。 20代の若手から40代のベテランまで活躍しており、年功序列等の文化は一切なく、お互いを尊重し、従業員の人生を応援している会社です。 ≪じっくり相談してプロジェクトを決定します≫ 「通勤距離」「残業レベル」「スキルアップできる環境」など、担当案件に求めるものは人それぞれ。あなたが大切にしたいポイントを徹底的にヒアリングした上で、経験・スキルを考慮した“最適なプロジェクト/ポジション“をご提案します。 希望や要望があれば、何でも相談ください。 ≪月の平均残業時間は22時間≫ 労務環境が徹底されている大手との案件が多く、新規案件を受注する際にしっかり精査するので、充実したワークライフバランスを実現できます。 ≪社員が当社を選んだ理由≫ Mさん（49歳）「給料や仕事の不安定さを感じていて、もっと安定した環境を求めていて当社へ」 Iさん（34歳）「お客様と直接コミュニケーションをとるような上流工程にチャレンジしたくて入社」 Nさん（41歳）「勤務先の場所などの希望を考慮して、案件を決定してくれたのが嬉しかった。インセンティブも魅力的！」 ◎プライベートの生活を尊重し、虚礼や不必要な干渉を致しません。 また、本人の意思を重視しワークライフバランスを尊重致します。

【開発エンジニア】 基幹システム開発、Webサービス開発などの現場でメンバとして設計、開発（製造）、テスト、運用などに携わっていただきます。 ご自身のスキルに合わせた作業を行っていただきます。 案件は多種多様にございますので、営業担当者と相談して、行きたい方向にキャリアを進めていただけます。 20代の若手から40代のベテランまで活躍しており、年功序列等の文化は一切なく、お互いを尊重し、従業員の人生を応援している会社です。 ≪じっくり相談してプロジェクトを決定します≫ 「通勤距離」「残業レベル」「スキルアップできる環境」など、担当案件に求めるものは人それぞれ。あなたが大切にしたいポイントを徹底的にヒアリングした上で、経験・スキルを考慮した“最適なプロジェクト/ポジション“をご提案します。 希望や要望があれば、何でも相談ください。 ≪月の平均残業時間は22時間≫ 労務環境が徹底されている大手との案件が多く、新規案件を受注する際にしっかり精査するので、充実したワークライフバランスを実現できます。 ≪社員が当社を選んだ理由≫ Mさん（49歳）「給料や仕事の不安定さを感じていて、もっと安定した環境を求めていて当社へ」 Iさん（34歳）「お客様と直接コミュニケーションをとるような上流工程にチャレンジしたくて入社」 Nさん（41歳）「勤務先の場所などの希望を考慮して、案件を決定してくれたのが嬉しかった。インセンティブも魅力的！」 ◎プライベートの生活を尊重し、虚礼や不必要な干渉を致しません。 また、本人の意思を重視しワークライフバランスを尊重致します。

製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 　　・製造業における課題発見、解決案の提案 　　・EPM導入、他システムとの連携の提案 　　※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 　■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。 　■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。

■業務内容 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定～実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など） ■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO） ポジションの魅力 組織変更で少数精鋭のチームになり、コミュニケーションがとても良好なチームです。 これまでの経験や知見を元に、様々な領域のコンサルにチャレンジできます。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ■参考 案件事例 IT企画・構想策定 自動車メーカー向け　グローバル共通システム構築の構想策定 サービス事業会社向け　倉庫業務の効率化に向けた構想策定 製造業向け　基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援 自動車部部品会社向け　次世代国内物流の構想策定 業務改革・業務改善 旅行会社向け　業務改革・業務標準化支援 製造業向け　業務可視化コンサルティング　https://ari-jp.com/voice/mn-feed/ プロジェクト管理支援（PMO） ITサービス業向け　システム再構築のPMO支援　https://ari-jp.com/voice/paygent/ 食品メーカー向け　システム再構築のPMO支援

■業務概要 お客様先にて開発エンジニア、SAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。 ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 ・SAP導入コンサル ・SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用（見える化） ※研修制度充実しており、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。（会社負担） ■魅力 会社として積極的に直請け案件を増やしており、現在エンドユーザーとの直請け案件がおよそ50％まで急増しております。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ■プロジェクト例 外資系生命保険会社・各種Web系業務システムの開発・保守(同社チーム15名) ／厚生労働省関連業務・Java系各種システムの開発・保守(同社チーム10名) ／大手SIパッケージ関連業務・業務パッケージ開発・顧客導入(同社チーム15名)／パッケージベンダー関連業務・営業支援パッケージ開発・顧客導入(同社チーム5名) ■研修制度 ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。 同社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。