Conema

PMO/基本リモート/Androidスマホ向けメールアプリ開発チームのPM 【業務内容】 Androidスマホ向けメールアプリ(auメール)開発チームのPMをお任せしたいです。 （詳細は、面談時にお話しいたします） [関連ワード]フリーランス、案件、エンジニア、プログラマー、業務委託

クライアント（銀行）内におけるSnowflakeに蓄積のデータを分析するための基盤構築 【主なスキル技術セット】 Must ・戦略に基づいた基盤構築の全体絵を描くことができる ・基盤構築のプロマネ経験 Want ・システム開発案件経験者 その他(ツール作成等) ・Microsoft Office

業務プロセスの整備および改善を目的としたプロジェクトで、 業務マップおよび業務フロー図の整備を行っていただきます。 まずはプロパーPLの補佐として参画し、その後はPLも担当いただける方を募集いたします。 背景として、業務プロセスが標準化しておらず、 ビジネス要件設計や開発影響調査が困難な状態にあることが挙げられます。 現状、作成したプロトタイプを、横展開可能な状況には整備されております。 次期フェーズでは、サービス種を跨いだ展開および、業務フローのさらなる洗練を目指しております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業務フローの現状分析/改善、業務フロー図作成 ・エンド企業の事業部社員への展開を前提とした運用プロセスの構築 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、リスク管理、コミュニケーション管理）

【案件名】某自動車の開発チーム管理 【概要】車の自動運転のチームの管理 【期間】12月~長期※開始時期応相談 【稼働場所】馬喰町※フル出社、まれに宇都宮出張あり（出張交通費は別途精算） 【面談回数】2回 【精算】140-180 【備考】外国籍不可、50代まで

案件名：グローバル化学及び化粧品企業 SAP COコンサルタント 場所：東京駅、リモート/出社ハイブリッド 期間：即日　～　長期 単価： スキル見合い 業務内容： SAP COのコンサルタントを募集しております。 既存のシステム（SAP ERP 6.0）から S/4 HANAへのアップグレードを行います。

新しいサービスの企画と計画作成に関するPMO業務を担当し、経営のフレームワーク知見を活用しながら、右腕として自走可能な役割を担う。

ワークフローに関する大規模プロジェクトの業務共通チームの推進役を担当いただきます。

【テーマ】 ・信託銀行向け証券代行業務システム更改プロジェクト 【増員背景】 現状参画メンバーでは工数、知見が足りず、追加要員が必要なため 【フェーズ】 要件定義 【募集人数】 1名 【コスト】 120 【業務内容】 証券代行の業務を理解した上で業務改善のためのシステム更改を提案 【スキル】 必須： 証券代行業務の知見 システム開発の上流工程の経験 性能評価の経験 【契約形態】 準委任 【面談回数】 2回（Dirbato→クライアント） 【勤務地】 丸の内 【リモート頻度】 常駐 【備考】 年齢：～50歳 外国籍：不可"

ーーーーーー END　　：　大手製造業 案件　　：　統合認証基盤システムにおけるAWS/EKSインフラ周りの構築 内容　　：　新しい認証基盤をAWS上へ構築する計画があり、コンポーネントの一部に 　　　　　　AWS EKSサービス上にデプロイが必要なコンポーネントが存在。 　　　　　　そこでEKSを含む、AWSインフラ周りを構築できるエンジニアを探しています。 勤務地　：　テレワーク（たまに 横浜本社）　 勤務時間：　9:00～17:30（フレックス可）） スキル　： ＜MUST条件＞ AWS EKSのクラスタの要件定義・設計・構築の経験 AWS EKSのネットワークの要件定義・設計・構築の経験（クラスタ内ネットワーク、クラスタ外のAWSサービスとの通信等） AWS EKSの運用の要件定義・設計・体制構築の経験 AWS EKSの実運用の経験（顧客の本番環境で24*365の運用環境） AWS EKSの監視の要件定義・設計・構築の経験 AWS EKSのバックアップの要件定義・設計・構築の経験 AWS EKSについて、要件定義～設計〜構築〜試験～運用までの、一通りのフェーズ経験 AWS VPC・Internet Gateway・ALB・EC2等の要件定義・設計・構築の経験 AWS Backup、CloudWatchの要件定義・設計・構築の経験 AWSに関わる運用設計、運用環境構築の経験 自発的に行動でき、顧客やチームメンバーと建設的なコミュニケーションができる方 ＜Want条件＞ RHELサーバ経験者(自分で調査/構築が可能) プロジェクトリーダ経験者 定量的な品質評価や不具合検出時の対応・報告ができる方 要件定義〜移行までウォータフォール型プロジェクトの推進経験 募集　　：　2～3名 期間　　：　2025/2 ～ 2025/6（予定） 契約　　：　準委任契約 稼働　　：　140－180h/月　　　 ※稼働精算有 面談　　：　2回予定　※Teamsにて 単金　　：　スキル見合い ーーーーーー