Conema

Misa


フリーランス歴1年
30歳

やりとり数(1)

経理・人事歴5年

【企業向け】 人事採用5年の経験を活かしたい 【活かせる経験、スキル、資格など】 中途採用5年、新卒採用3年、 アルバイト、パート採用2年、 採用計画立案、媒体選定、説明会や面談、 面接、クロージング、採用フォロー

スキル(できること)

  1. SNSアカウント運用
  2. 人事コンサル

興味関心(これからやりたいこと)

  1. Webデザイン
  2. 動画編集

利用目的

  1. ビジネスパートナーを見つけたい

口コミ投稿した企業

関連するユーザー(こちらのユーザーの方もおすすめです)

  • ayaka mikami


    会社員兼複業者歴10年
    東京都

    経理・人事歴10年

    初めまして! IT系のフリーランスの会社人事コンサルタントで勤めながら 転職エージェント、人事全般、IT関連の仕事に携わってます! フリーランス考えてる方、転職したい方、また一緒に仕事やっていける方を 探してます。 ぜひ、よろしくお願いいたします。
  • ワーカーさん


    フリーランス歴0年

    経理・人事歴8年

    経理仕事を8年やってきました。 フリーランスとして今年から挑戦中です。
  • 浜島 千恵


    フリーランス歴3年
    神奈川県/31歳

    経理・人事歴4年

    関わるすべての人のhubに。

    大学卒業後、スタートアップのベンチャー2社を経て、現在個人事業主をしております。主な業務として、新卒採用のフルアウトソーシング(面接は除く)、求人広告のライティングに携わり、また紹介経由で新規顧客開拓も行っております。 前職の株式会社TakeAction’では、当時社員数3名の人材ベンチャーで採用支援事業やイベント事業の傍ら、新規事業としてSaaSのデザインから販売に携わりました。株式会社神美では、成長フェーズでジョインし、FCモデルの作成(ブランドロゴの決定/価格決定/女性が活躍するための人事評価制度)やFC加盟店開発営業、SVなど人事領域以外にも携わりました(直営3店舗→4店舗、FC加盟店3店舗→80店舗)。 0から1のトライ&エラーが多い環境でフレキシブルに対応し、挑戦することができます。また独立のきっかけでもある、お客様との深い関係の構築にも自信があります。
  • フルリモート@海外在住


    フリーランス歴5年
    東京都

    経理・人事歴7年

    人材採用に関わる経歴が7年以上(派遣、フリーランス、副業、中途)と1番長いです。 採用代行(RPO)として、リクルーティングアドバイザー(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のいずれも従事経験あり。個人では複数サイト(ブログ、YouTUbe)を運営中。
  • 前田


    フリーランス歴2年
    岐阜県/29歳

    経理・人事歴1年

    採用コンサルティング・採用代行を行っています