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「フリーランスになったけれど、思うように案件を獲得できない」

「何社も営業メールを送っているのに、返信が来ない」

このような悩みを抱えている、駆け出しフリーランスの方も多いのではないでしょうか。

 

思うように案件を獲得できない場合、クライアントに送付している提案文に問題があるケースが多いです。

提案文のNGポイントと採用率を上げるためのポイントをチェックしていきましょう。

 

要注意！提案文のNGポイント

 

はじめに、提案文のNGポイントを紹介します。

これまで送付した提案文と照らし合わせて、NG例にひっかかっていないか確認してみてくださいね。

 

【提案文のNGポイント】

• 挨拶や自己紹介がない

• 指定された内容を記載していない

• 文章が極端に短い、もしくは長い

 

「案件を獲得したい！」という気持ちが先行して、意外に挨拶や自己紹介、指定された内容を書き忘れているケースが多くあります。

またクライアントが指定した応募に必要な内容を、適切な長さで読みやすさを意識して書くことも大切です。

 

採用率を上げる！提案文を書く時に押さえるべき5つのポイント

 

NGポイントを把握した上で、次に提案文を書く時に押さえるべき5つのポイントをチェックしていきましょう。

 

【提案文を書く時に押さえるべきポイント】

• 自己紹介

• 経歴

• 案件に沿った実績を記載

• スケジュールや連絡可能な時間を共有

• 指定された内容を記載しているか確認

 

まず、必ず挨拶と自己紹介をしっかり記載した上で、これまでの経歴を記載して、具体的にどのような人物なのかを伝えます。

経歴を記載するときは、なるべく応募する案件とマッチする内容の実績を記載すると、戦力になることをアピール可能です。

そして、連絡出来る曜日や時間帯を共有しておくと、今後の連絡がスムーズに進めやすくなります。

最後に、応募する際に指定された内容を漏れなく記載しているか、誤字脱字がないかを確認して送付しましょう。

 

まとめ

 

提案文は、これから一緒に仕事をするパートナーとなるクライアントとはじめて接点を持つ大切な文章です。

実際に提案文を書く時は、自分がクライアント側だと仮定して、「この人に仕事を依頼したい」と思える文章か見直しましょう。