マッチングアプリサービスを提供する企業での採用マーケター(採用責任者候補)業務
バックオフィス
時給 8,000〜10,000円
週数時間〜3人日(週数時間〜24時間)
業務委託/リモート(在宅)
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募集概要·背景
マッチングアプリを含め、複数の新規事業を促進している会社にて採用責任者・採用広報業務のポジションを募集しています。
事業責任者、新卒、インターンの採用を広報・広告などから強化し、カルチャーフィットする人材の母集団を形成するところを支援いただき、事業のスケールを加速していただける方を募集します。
業務内容
▼業務ミッション:
- 月あたり応募数を100→300に、面談数を50→100にする
- 通常のプル型(募集媒体のみ)の採用からプッシュ型(広告、スカウト、コミュニティなど)の採用をメイン(全内定者のうち7割)の採用経路にする
- 毎月1名を目安に役員直下の新規事業 責任者レベルの方の参画
▼課題:
- カルチャーフィット(大きな野望にワクワクする)優秀な新卒/第二新卒/インターンの面談数が少ない
- 事業ニーズに応じて採用スピードを加速させることができていない
▼業務内容:
- CEO・COOとともに採用広報、マーケティング戦略策定
- 採用広告運用
- 動画コンテンツ作り
- 学生コミュニティ形成
- 採用チームのマネジメント (上記の成果の再現性を持たせる)
求める人物像
▼必須条件:
- ベンチャーの新卒採用責任者として採用マーケティング / 採用広報をやってきた
or ベンチャーの新卒採用マーケティング代行をHRコンサル企業やってきた
- 都内在住
- 週に1回は五反田オフィス来訪可能
▼歓迎条件:
- インターン/新卒/第二新卒が活躍するベンチャー / メガベンチャー(サイバーエージェント、UPSIDER、など)で新卒採用をしていた
- 会社LPの作成、TiktokなどSNSやメディア運用などで採用ブランディング、採用マーケティングをして採用成功した
- 採用でなくてもマーケティング/PRの経験がある
求めるスキル
採用, 採用フロー, 採用コンサル, 採用広報, 採用支援, 採用戦略, 採用コンテツ制作, 採用母集団形成, 新卒, 新卒採用
その他の条件·環境
▼稼働について
週2時間〜ハーフコミット程度の稼働ができる方
募集期間
2025年02月28日まで